Maatwerk

Jules van Brecht, directeur bestuurder Talent Primair
” Ik kan Angeline vol overtuiging aanbevelen als trainer en leidinggevende. Met alle aandacht voor het individu kan zij mensen enthousiast meenemen richting samen gekozen trainings- en teamdoelen.”

Projecten

Projectbegeleiding is natuurlijk een ruim begrip. Denk aan teamwork met een aantal scholen binnen een bestuur, een fusietraject of de teamontwikkeling binnen een organisatie. Voor mij geen standaard aanpak, maar altijd maatwerk. Geen kant en klare oplossing, want die bestaat niet.

Op onderzoek

De eerste stap is luisteren, kijken en in kaart brengen. Wat is de vraag? Bij wie leeft die vraag in de organisatie?

Wat is er al in huis en wat er nodig is om verder te komen? Welke in- en externe factoren spelen mee? Zijn er twijfels,

is er weerstand? Bij de start van een proces is het belangrijk om daar aandacht voor te hebben en ruimte aan te geven. Niet altijd makkelijk, soms niet “leuk”, wel nodig.

Sparren & advies

Daarna is er meer ruimte voor een positieve, oplossingsgerichte insteek. Vertaal je “probleem” naar een nieuwe ambitie. Door zichtbaar te maken wat verbindt, wat al werkt, creëer je trots en dat geeft energie.

Flexibel plan op maat

Flexibel, omdat lange termijn plannen die “in beton gegoten zijn” niet werken. De wereld om ons heen verandert immers steeds sneller. Als je koers houdt, regelmatig terugblikt en steeds zichtbaar maakt wat er al bereikt is, kom je veel verder. Op maat, omdat iedere organisatie anders is. Dus dat vraagt om een passend plan.

Inspirerende, activerende sessies

Tijdens inspiratiesessies maken we overzichtelijke stappen. Door haalbare doelen te stellen en aandacht te besteden aan concrete acties houden we de flow erin.

Concreet verslag, beeldende presentatie

Na afloop krijg je een helder, kort en smakelijk vormgegeven verslag.

Geen ellenlange notulen waar je nooit meer naar kijkt, maar foto’s van wat we met elkaar hebben neergezet en korte doel- en actie lijstjes.

Meer weten? Neem contact op voor al je vragen.